Positive and negative psychosocial consequences of working remotely in the pandemic
Küçük Resim Yok
Tarih
2021
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Maltepe Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
With the Covid-19 pandemic, radical changes have occurred in people's lives. Especially in human relations, the inability to perform social activities as before, the use of technology and changes in psychosocial processes that people experience during the pandemic process have increased. The Covid-19 epidemic, which affects the whole world, has caused radical changes in our working life. Most of the large companies in our country have also started working remotely. During the social isolation period that came with the epidemic, the demand of employees to work remotely has also increased. There were also differences in interpersonal relationships during remote work and isolation processes...
COVID-19 küresel salgını ile beraber insanların hayatında köklü değişiklikler meydana gelmiştir. Özellikle insan ilişkilerinde uzaklaşma, sosyal faaliyetleri eskisi kadar gerçekleştirememe, teknoloji kullanımı ve insanların küresel salgın sürecinde yaşadığı psikososyal süreçlerde değişimler artmıştır. Tüm dünyayı etkileyen COVID-19 salgını, çalışma hayatımızda da köklü değişikliklere neden olmuştur. Ülkemizdeki büyük şirketlerin çoğu da uzaktan çalışmaya başlamıştır. Küresel salgın ile birlikte gelen sosyal izolasyon döneminde, çalışanların uzaktan çalışma talebi de artmıştır. Uzaktan çalışma ve izolasyon süreçlerinde kişilerarası ilişkilerde de farklılıklar oldu. Bu, küresel salgın sürecinde uzaktan çalışanların psikososyal süreçlerini nasıl yürüttüklerini gözlemleyen ve insan ilişkilerinin küresel salgın sürecinde nasıl etkilendiğini ortaya koymayı amaçlayan ampirik bir çalışmadır...
COVID-19 küresel salgını ile beraber insanların hayatında köklü değişiklikler meydana gelmiştir. Özellikle insan ilişkilerinde uzaklaşma, sosyal faaliyetleri eskisi kadar gerçekleştirememe, teknoloji kullanımı ve insanların küresel salgın sürecinde yaşadığı psikososyal süreçlerde değişimler artmıştır. Tüm dünyayı etkileyen COVID-19 salgını, çalışma hayatımızda da köklü değişikliklere neden olmuştur. Ülkemizdeki büyük şirketlerin çoğu da uzaktan çalışmaya başlamıştır. Küresel salgın ile birlikte gelen sosyal izolasyon döneminde, çalışanların uzaktan çalışma talebi de artmıştır. Uzaktan çalışma ve izolasyon süreçlerinde kişilerarası ilişkilerde de farklılıklar oldu. Bu, küresel salgın sürecinde uzaktan çalışanların psikososyal süreçlerini nasıl yürüttüklerini gözlemleyen ve insan ilişkilerinin küresel salgın sürecinde nasıl etkilendiğini ortaya koymayı amaçlayan ampirik bir çalışmadır...
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Remote work, COVID-19, Psychosocial, Pandemic, Coping methods, Uzaktan çalışma, COVID-19, Psikososyal, Küresel salgın, Baş etme yöntemleri
Kaynak
MUISC'20-21 - International Faculty of Humanities and Social Sciences Student Congress
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Çakar, E. (2021). Positive and negative psychosocial consequences of working remotely in the pandemic / Küresel salgında uzaktan çalışmanın olumlu ve olumsuz psikososyal sonuçları. MUISC'20-21 - International Faculty of Humanities and Social Sciences Student Congress içinde (74-75 ss.). İstanbul: Maltepe Üniversitesi.
